一般事業主行動計画とは、次世代育成支援対策推進法に基づき、企業が従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備などに取り組むに当たって、(1)計画期間、(2)目標、(3)目標達成のための対策及びその実施時期を定めるものです。(※厚生労働省ホームページより引用)
当社では下記2つの目標を掲げ、活動を行っています。
目標1:男性社員の育児参加の支援を行う
目標2:年次有給休暇を活用し、仕事と家庭生活を両立させ、いきいきと働くことができる環境づくりを行う