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福利厚生などの環境

施設について

3Fワークスペース

3Fは主にプログラマーやデザイナーが作業している場所です。
フリーアドレスを導入し、他部署間でのコミュニケーションがとりやすいスペースや、パーテーションで区切られて集中しやすい集中スペースなど、毎日違う場所で気分を変えて作業が行えます。

4Fワークスペース

4Fは主にカスタマーセンタースタッフが利用しています。
お客様との電話に支障がないように、パーテーションで仕切った机の配置になっています。

社員休憩エリア

リラックスルーム
和室
女性用休憩室
社員休憩エリアは、リラックスルーム、和室、女性用休憩室、ミーティングルーム、キッチンに分かれており、8時30分~18時30分の時間であれば、社員は誰でも利用ができます。
お昼を食べたり、午後の休憩に利用したり…海の見える休憩エリアは社員から好評を得ています。女性用休憩室にはベッドを備えているため、体調が悪いときには体を休められます。

キッチン・ドリンクサーバー完備

本社の各階にはキッチンがあり、電子レンジ・冷蔵庫・ドリンクサーバーを設置しています。
ドリンクサーバーはいつでも飲み放題!

育児との両立支援

子育て世代の多い当社では、育児との両立を頑張っている社員を応援する取り組みをしています。

産前産後休暇・育児休業

社員が希望すれば「産前産後休暇・育児休業」を100%取得できます。会社設立以来、16名の社員が取得後に復職しており、複数回の取得も可能です。

育児短時間勤務制度

希望をすれば育児短時間勤務制度を利用し、1日の所定労働時間を6時間または7時間に短縮することができます。
以前はお子様が3歳になるまでという制限がありましたが、現在はより働きやすいよう、お子様が小学校に上がるまでと利用の幅を広げています。

福利厚生など

退職金制度

社員の皆さんが将来安心して働けるように、退職金制度を設けております。
勤務5年以上の正社員には、退職時に退職金が支給されます。

健康診断・ストレスチェック

年に1回、定期健康診断を実施しています。基本健診は無料で受診することができます。
またストレスチェックも年に1回実施しています。

健康手当

全社員へ平等な手当として、一律1万円/月の健康手当を支給しています。

休日

土日祝日休み(完全週休二日制)。夏季休暇、冬季休暇あり。年間休日120日以上。
ほぼカレンダー通りに、お休みできます。

私服勤務可能(※本社)

本社では、男女問わず私服勤務が可能です。
※セールスはお客様先を訪問するためスーツ着用となっています。

交通費支給(※本社)

本社社員には、通勤にかかる費用(上限1万円)を支給しています。

パソコン支給

全社員、各業務に応じてノートPCまたはデスクトップPCを支給しております。
部署によっては、MacかWindowsの選択ができます。

モニター支給(※デザイナー・セールス)

デザイナーにはデュアルディスプレイにするためのモニターも支給しています。
セールスの希望者にも支給しています。

最新Adobeソフト(※デザイナー)

デザイナーのPCには、プロクリエイター向けソフトウェアAdobe Creative Cloudをインストールしています。

iPhone支給(※セールス)

セールスには、iPhoneを支給しています。
メールの確認やデモ等に使用できます。

社用車貸与・私有車補助(※セールス)

セールスには、社有車貸与、または私有車を利用する場合の補助を出しています。

社宅・家賃補助制度(※セールス)

セールスには、社宅貸与や家賃補助制度があります。

全社員大会

集合写真

年に1回、全社員が一堂に会して、全社員大会を行っています。

表彰

成績優秀なセールスと会社貢献度が高い本社社員を表彰します。
〒852-8003
長崎県長崎市旭町6番1号
タワーシティ長崎タワーコート1F

/095-862-4891
/095-862-4855
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