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福利厚生などの環境

施設について

2015年4月に本社の1階部分が来客エリアと社員休憩エリアに新しく生まれ変わりました。

来客エリア

エントランス
応接室
会議室
エントランスには常時プロジェクターで当社CMや紹介VTRを上映し、来社されたお客様へお待ちいただく間に観賞していただけるよう、工夫しています。

社員休憩エリア

リラックスルーム
和室
女性休憩室
社員休憩エリアは、リラックスルーム、和室、女性用休憩室、ミーティングルーム、キッチンに分かれており、8時30分~18時30分の時間であれば、社員は誰でも利用ができます。
お昼を食べたり、午後の休憩に利用したり…海の見える休憩エリアは社員から好評を得ています。女性用休憩室にはベッドを備えているため、体調が悪いときには体を休められます。

福利厚生など

育児との両立支援
子育て世代の多い当社では、育児との両立を頑張っている社員を応援する取り組みをしています。たとえば、社員が希望をすれば「産前産後休暇・育児休業」を100%取得できます。会社設立以来、12名の社員が取得後に復職しており、複数回の取得も可能です。希望をすれば、育児短時間勤務制度を利用し、1日の所定労働時間を6時間または7時間に短縮できます。以前はお子様が3歳になるまでという制限がありましたが、現在はより働きやすいよう、お子様が小学校に上がるまで、と利用の幅を広げています。
退職金制度
勤務5年以上の正社員には、退職時に退職金が支給されます。
No残業デー
毎週水曜はNo残業デーとし、18時00分に業務終了、18時30分までの退社を推奨しています。優先順位を決め、仕事を効率的に行うように会社全体で取り組んでいます。
私服OK
本社では、女性は服装自由、男性は基本的にスーツ着用(週一のカジュアルデーあり)でしたが、より働きやすさを求め2017年11月より男女問わず私服勤務を解禁しました。
キッチン完備
社員がいるそれぞれの階にはキッチンがあり、電子レンジ・冷蔵庫・ドリンクサーバーを設置しています。ドリンクサーバーはいつでも飲み放題!
情報機器ツールの
充実
セールス(営業)が使用する情報機器ツールは、すべて最新バージョンを提供しています。希望者には、iPadやモニターも支給しています。
デザイナーはデュアルディスプレイで制作にあたります。プロクリエイター向けソフトウェアAdobe Creative Cloudは最新バージョンです。
〒852-8003
長崎県長崎市旭町6番1号
タワーシティ長崎タワーコート1F

/095-862-4891
/095-862-4855
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